Ostéopathie et monde du travail
L'ostéopathie: un atout précieux pour améliorer la QVT, qualité de vie au travail.
En 2013, l'absentéisme a coûté 9 milliards d'euros aux entreprises*. Première cause: les TMS (troubles musculo-squelettiques), représentent plus de 80% des maladies professionnelles et sont dus à de nombreux facteurs: travail posté, gestes répétitifs, positions pénibles, excès de sédentarité... Autre cause préjudiciable à l'activité des entreprises, à leur productivité mais aussi à la qualité de vie au travail des salariés: le stress, lié à des tensions psychologiques ou physiques, et dont peuvent résulter des maux de différentes natures.
Sur tous ces champs, l'ostéopathie peut agir avec des réponses ciblées. A l'écoute des affections musculaires ou articulaires liées aux conditions de travail, l'ostéopathie utilise une méthode spécifique: elle repose sur un dianostic pour déterminer l'origine de la douleur éprouvée, et sur le traitement des restrictions de mobilité ainsi détectées qui peuvent affecter l'ensemble des structures composant le corps humain.
